มทร.ธัญบุรี เดินหน้าพัฒนาศักยภาพอาจารย์ เตรียมความพร้อมสู่มาตรฐานการเรียนการสอนมืออาชีพ RMUT-PSF รุ่นที่ 3

มทร.ธัญบุรี เดินหน้าพัฒนาศักยภาพอาจารย์ เตรียมความพร้อมสู่มาตรฐานการเรียนการสอนมืออาชีพ RMUT-PSF รุ่นที่ 3

ดร.สุทิศา จันทรบุตร รองอธิการบดีมหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลธัญบุรี เป็นประธานเปิดโครงการอบรมเชิงปฏิบัติการการเตรียมความพร้อมเพื่อขอรับรองมาตรฐานอาจารย์ด้านการเรียนการสอนมืออาชีพ มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคล (RMUT-PSF) รุ่นที่ 3 มุ่งยกระดับสมรรถนะอาจารย์และคุณภาพการจัดการศึกษาให้สอดคล้องกับมาตรฐานวิชาชีพและความต้องการของผู้เรียนในศตวรรษที่ 21

โครงการจัดโดย กองบริหารงานบุคคล มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลธัญบุรี ระหว่างวันที่ 8–9 สิงหาคม 2569 ณ ห้องประชุมนลินวิทย์ คณะวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยี มทร.ธัญบุรี โดยมีเป้าหมายเพื่อส่งเสริมให้อาจารย์มีความรู้ ความเชี่ยวชาญ และสมรรถนะที่จำเป็นต่อการจัดการเรียนการสอนอย่างมืออาชีพ

การอบรมครอบคลุมองค์ความรู้สำคัญ ได้แก่ ศาสตร์ในสาขาวิชาที่รับผิดชอบ การออกแบบหลักสูตร การออกแบบและจัดการเรียนการสอน การวัดและประเมินผลการเรียนรู้ ตลอดจนการพัฒนาทัศนคติที่ดีและแนวคิดของอาจารย์มืออาชีพ เพื่อให้อาจารย์สามารถนำความรู้ไปประยุกต์ใช้ในการพัฒนารายวิชาและประสบการณ์การเรียนรู้ของนักศึกษาได้อย่างมีประสิทธิภาพ

นอกจากนี้ โครงการยังเป็นกลไกสนับสนุนให้อาจารย์เตรียมความพร้อมด้านหลักฐานและแนวปฏิบัติที่เกี่ยวข้องกับการขอรับรองมาตรฐานอาจารย์ด้านการเรียนการสอนมืออาชีพ RMUT-PSF อันจะนำไปสู่การพัฒนาคุณภาพการเรียนการสอนอย่างเป็นระบบ มีมาตรฐาน และสามารถตรวจสอบได้ สอดคล้องกับแนวทางการพัฒนาการศึกษาและการเรียนรู้ตลอดชีวิตของมหาวิทยาลัย

การดำเนินโครงการดังกล่าวสะท้อนความมุ่งมั่นของ มทร.ธัญบุรี ในการลงทุนด้านการพัฒนาบุคลากรทางการศึกษา ส่งเสริมการจัดการเรียนรู้ที่มีคุณภาพ และสร้างกำลังคนที่มีความรู้ ทักษะ และสมรรถนะที่ตอบสนองต่อการเปลี่ยนแปลงของสังคมและตลาดแรงงานอย่างยั่งยืน

ความสอดคล้องกับเป้าหมายการพัฒนาที่ยั่งยืน (SDGs)

SDG 4: การศึกษาที่มีคุณภาพ (Quality Education)

เป้าหมายย่อย 4.3: ส่งเสริมการเข้าถึงการศึกษาระดับอุดมศึกษาและการเรียนรู้ที่มีคุณภาพ

เป้าหมายย่อย 4.4: เพิ่มจำนวนเยาวชนและผู้ใหญ่ที่มีทักษะที่จำเป็น รวมถึงทักษะทางวิชาชีพและการทำงาน

เป้าหมายย่อย 4.7: ส่งเสริมการศึกษาเพื่อการพัฒนาที่ยั่งยืนและการพัฒนาคุณลักษณะที่เหมาะสมต่อการดำรงชีวิตและการทำงาน

SDG 8: งานที่มีคุณค่าและการเติบโตทางเศรษฐกิจ (Decent Work and Economic Growth)

เป้าหมายย่อย 8.2: ยกระดับผลิตภาพทางเศรษฐกิจผ่านการพัฒนาทักษะ นวัตกรรม และการใช้ทรัพยากรอย่างมีประสิทธิภาพ

เป้าหมายย่อย 8.5: สนับสนุนการมีงานที่มีคุณค่าและการทำงานที่เหมาะสม โดยอาศัยการพัฒนาความรู้และสมรรถนะที่สอดคล้องกับการทำงาน

เรื่อง/ภาพ/เผยแพร่ : ฝ่ายผลิตและเผยแพร่ กองประชาสัมพันธ์ มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลธัญบุรี