มทร.ธัญบุรีจัดประชุมส่งเสริมการพัฒนาศักยภาพบุคลากรสายสนับสนุน สู่ตำแหน่งสูงขึ้นอย่างยั่งยืน

มทร.ธัญบุรีจัดประชุมส่งเสริมการพัฒนาศักยภาพบุคลากรสายสนับสนุน สู่ตำแหน่งสูงขึ้นอย่างยั่งยืน

เมื่อวันที่ 2 ตุลาคม 2568 ณ ห้องประชุมสงค์ธนาพิทักษ์ ชั้น 1 มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลธัญบุรี รองศาสตราจารย์ ดร.สมหมาย ผิวสอาด อธิการบดีมหาวิทยาลัยฯ เป็นประธานเปิดการประชุมเพื่อรับฟังแนวทางการเข้าสู่ตำแหน่งสูงขึ้นของบุคลากรสายสนับสนุนที่มีคุณสมบัติครบถ้วน แต่ยังไม่ได้ยื่นเสนอขอกำหนดตำแหน่ง

การประชุมครั้งนี้จัดขึ้นเพื่อส่งเสริมการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ภายในองค์กรอย่างเท่าเทียมและทั่วถึง โดยเน้นการสร้างโอกาสในการเติบโตทางวิชาชีพให้แก่บุคลากรสายสนับสนุน ซึ่งถือเป็นกลไกสำคัญในการขับเคลื่อนมหาวิทยาลัยสู่ความเป็นเลิศอย่างยั่งยืน

รองศาสตราจารย์ ดร.สมหมาย ได้กล่าวถึงความสำคัญของการพัฒนาศักยภาพบุคลากรทุกระดับ โดยมหาวิทยาลัยมุ่งมั่นที่จะสร้าง “สภาพแวดล้อมแห่งการเรียนรู้ตลอดชีวิต” (Lifelong Learning) และสนับสนุนให้เกิด “การจ้างงานที่มีคุณค่า” (Decent Work) ตามแนวทางของเป้าหมายการพัฒนาอย่างยั่งยืนขององค์การสหประชาชาติ

การประชุมครั้งนี้ยังเป็นเวทีแลกเปลี่ยนความคิดเห็นระหว่างผู้บริหารและบุคลากร เพื่อร่วมกันออกแบบแนวทางการพัฒนาตำแหน่งงานที่โปร่งใส เป็นธรรม และสอดคล้องกับภารกิจของมหาวิทยาลัยในด้านการศึกษา การวิจัย และการบริการวิชาการแก่สังคม

เป้าหมาย SDG หลักที่เกี่ยวข้องคือ SDG 4 การศึกษาที่มีคุณภาพ โดยเน้นการส่งเสริมการเข้าถึงและพัฒนาทักษะอย่างเท่าเทียม SDG 8 การจ้างงานที่มีคุณค่าและการเติบโตทางเศรษฐกิจ โดยเน้นการสร้างงานที่มีคุณค่าและให้โอกาสก้าวหน้าทางอาชีพ และ SDG 10 การลดความเหลื่อมล้ำ ด้วยการส่งเสริมความเท่าเทียมและการมีส่วนร่วมของบุคลากรทุกระดับในมหาวิทยาลัย การจัดประชุมและแนวทางดังกล่าวไม่เพียงแต่จะช่วยให้บุคลากรเติบโตเท่านั้น แต่ยังสร้างรากฐานสำคัญสำหรับการพัฒนามหาวิทยาลัยให้เป็นองค์กรที่ยั่งยืนและมีความรับผิดชอบต่อสังคมในระยะยาว

เรื่อง/ภาพ/เผยแพร่ : ฝ่ายผลิตและเผยแพร่ กองประชาสัมพันธ์ มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลธัญบุรี